Beeld: © CIBG
Anne Matthijssen werkt sinds oktober ’25 bij het CIBG. Ze werkt drie dagen per week als secretaris CIO Office en is betrokken bij het team Awareness rond informatiebeveiliging en privacy. Welke tips heeft zij voor sollicitanten?
‘Elke ochtend zat ik om 7 uur klaar om te kijken of er nieuwe vacatures waren op werkenvoornederland.nl. Ik wilde graag bij het Rijk werken. Met mijn achtergrond in politicologie leek het me vanzelfsprekend om bij de overheid te gaan werken. Toch heeft het drie maanden geduurd voordat ik iets vond dat ik kan combineren met mijn studie: ik volg namelijk ook nog een master in Cybersecurity Governance.’
De sollicitatie
‘Ik was heel zenuwachtig voor mijn sollicitatieproces. Ik dacht: “Dit is de overheid, ik moet formeel en zakelijk zijn.” Maar het eerste gesprek was juist heel luchtig en ontspannen. In het tweede gesprek gingen we meer de diepte in, en ook dat was een heel open gesprek met zowel professionele als persoonlijke vragen en onderwerpen. Het hele sollicitatieproces verliep vlot: tussen mijn eerste gesprek en eerste werkdag zaten slechts 5 weken.’
Tip: Wees jezelf. Natuurlijk moet je je sollicitatie serieus nemen, maar mijn ervaring is dat de mensen hier toegankelijk zijn. Het hoeft niet heel formeel.
De start
‘Mijn eerste werkweek was heel intensief. Er komt zoveel op je af. De informatie die je krijgt bij je start is heel uitgebreid, en je leert in een korte periode heel veel mensen kennen. Overigens heb ik het wel als heel positief en warm ervaren. Zo had ik een vast persoon als aanspreekpunt, iemand die me stap voor stap door het inwerktraject meenam. Ook bij het ophalen van mijn telefoon en laptop ging er iemand met me mee. Dat is toch fijn, want daarvoor moet je naar het gebouw van het ministerie van VWS, en daar was ik nog nooit geweest.’
‘Ik heb hiervoor bij een gemeente en een ziekenhuis gewerkt. Met name het ziekenhuis was een stuk hiërarchischer. Hier speelt dat niet zo: het is heel makkelijk om mensen te benaderen. Daar staat tegenover dat je je wel proactief moet opstellen. De standaarddingen worden uitgelegd, maar het werk gaat wel gewoon door. Er wordt van je verwacht dat je zelf up-to-date blijft en vragen stelt als iets niet duidelijk is. Daar is alle ruimte voor, maar het initiatief ligt bij jezelf.’
Tip: Zoek mensen op als je vragen hebt. Je collega’s willen je graag helpen, maar jij moet laten weten wat je nodig hebt.
De CIBG’er
‘Mijn team is heel hecht. Het CIO Office is een omgeving waarin veel projecten en mensen met elkaar verbonden zijn: iedereen heeft op een bepaalde manier met elkaar te maken. Je moet goed kunnen schakelen. De werksfeer is open, en je wordt aangemoedigd om initiatief te tonen. Als je afwachtend bent of liever alleen werkt, past dat misschien minder goed bij je.’
‘Ik heb de drive om de wereld te verbeteren. In coronatijd werkte ik als voedingsassistente in een ziekenhuis, en heb dus ook wat zorgervaring. Ik weet dus waar we het voor doen, ook nu ik meer in een technische context werk. Dat voelt soms wat ver weg van de zorgpraktijk, maar ik maak nu op een andere manier impact.’
Tip: Bedenk goed of het werken in een hecht team bij je past. Ben je ook nog proactief en leergierig ingesteld? Reageer dan op één van onze vacatures!
‘Ik weet dat ik wat tastbaars bijdraag. Zo geef ik nu elke maand een workshop aan nieuwe medewerkers om hen te helpen vanaf het begin zorgvuldig om te gaan met data en informatiebeveiliging. Daarmee draag ik bij aan het beschermen van gegevens van burgers, patiënten en zorgverleners. Dat is superbelangrijk. Zo help ik goede zorg mogelijk te maken.’